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甘谷收费所选拔培养管理岗位后备人才

发布时间:2018-11-28 浏览次数:

近日,甘谷收费所通过公开选拔,搭建了所、站两级管理岗位“阶梯式”后备人才库,着力打造一支综合素质高、业务能力强的后备人才队伍。

公开选拔采取职工自愿报名、收费站审核公示、收费所考试答辩的方式进行。对于进入后备人才库的职工,将动态强化日常管理和重点培养,通过交任务、压担子,让他们在多岗位锻炼中丰富阅历、积累经验、增长才干。同时,实行“优胜劣汰、能进能出”,不断优化结构。站股级管理岗位和机关管理人员有空缺时,将从后备人才库中择优录用,让真正想干事、能干事、干成事的职工有劲头、有盼头。

(甘谷收费管理所)

 

 

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